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【悲報】インド辞退バブル終了のお知らせ

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見てください、このPVの推移を。

【悲報】インド辞退バブル終了のお知らせ

これは今月と先月のPVの推移を比較しています。

青色の折れ線が“9月1-26日”、オレンジ色が“8月1-26日”のPVの推移です。
 

解説を入れました。

【悲報】インド辞退バブル終了のお知らせ

つまり通称“インド辞退ショック”が僕のブログで起こり、1日1万PVも達成しました。

でももはや現在では先月と同じ水準にまで落ち着いてしまいました。。。

年輪経営

企業活動においては継続可能なことが大切です。

器以上に成長したりすると、後で痛い目に遭います。

現在のシャープやソニーを見れば一目瞭然です。
 

シャープは液晶テレビの爆発的ヒットが今の経営の首を閉めています。

「世界の亀山」なんて呼んだ工場も、今では稼働していないみたいですよね。

一方ソニーではウォークマンでしょう。

ウォークマンの盛況が後を引き、結局iPodなどに一気に抜かれました。

今では企業体質を変えてソニー生命などの金融部門が稼ぎ頭になっているみたいですね。

あいつ、インド辞退しただけの男だったな

こんなことを言われたらおしまいでしょう。

新卒企業にいる時には大学のラグビーの経験を超えられないと勝手に自分で苦しんでいました。

僕は今後インド辞退を引きずることになるのでしょうか。
 

でもこれは一つの一過性のビッグイベントだったということをしっかり認識することにします。

今後もブログは自分の身の丈にあった方向で進めていきたいと思います。
 

木は毎年年輪を重ねてゆっくりと太くなります。

そこからちなんで、身の丈にあった持続可能な経営を“年輪経営”なんて言うんですよね。

僕もこのブログを年輪を重ねるようにゆっくりと成長させていければと思っています。

ブログを、そして人生を楽しもう!

もっと楽しく!

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